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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2119】【适中】<390>()属于表彰工作专业归口部门,负责审核本专业项目的奖励兑现申报材料。

A、 职能部门

B、 直属机构

C、 人力资源部

D、 财务部

答案:AB

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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3245】【简单】<782>中国人民共和国公民有劳动的权利和义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e685-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2043】【适中】<314>干部因健康原因无法正常履行职责,有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-479f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3107】【适中】<645>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-e5e6-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1165】【简单】<161>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理,加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理,严把周期复审关,按期开展证书到期的()工作,确保员工持证上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-3648-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1090】【简单】<89>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-afbc-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY2021】【适中】<292>干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持党组(党委)领导、()、精准有效,防治并举、失责必究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-1f97-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3151】【简单】<688>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-364d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2034】【难】<305>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3788-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1033】【适中】<32>对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的职员,经履行()程序,可担任同级领导职务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-3852-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》,并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内,结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素,从中选择或组合(不得拆分)确定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9c97-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2119】【适中】<390>()属于表彰工作专业归口部门,负责审核本专业项目的奖励兑现申报材料。

A、 职能部门

B、 直属机构

C、 人力资源部

D、 财务部

答案:AB

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2043】【适中】<314>干部因健康原因无法正常履行职责,有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。

A. 离岗1年及以上的

B. 不能正常工作、无法履行职责1年及以上的

C. 无法正常履行职责虽未达到1年,但对单位(部门)工作有严重影响的

D. 本人自愿申请调整任职,经综合分析、组织认定确需调整的

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3107】【适中】<645>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-e5e6-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1165】【简单】<161>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理,加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理,严把周期复审关,按期开展证书到期的()工作,确保员工持证上岗。

A. 审核

B. 复证

C. 取证

D. 复证、取证

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1090】【简单】<89>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。

A. 特殊

B. 特种

C. 专用

D. 其他

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY2021】【适中】<292>干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持党组(党委)领导、()、精准有效,防治并举、失责必究。

A. 分级负责

B. 实事求是

C. 依法依规

D. 发扬民主

E. 群众参与

F. 分类施策

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3151】【简单】<688>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2034】【难】<305>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。

A. 公示对象的基本情况

B. 主要学习及工作经历

C. 主要家庭情况

D. 主要社会关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3788-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1033】【适中】<32>对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的职员,经履行()程序,可担任同级领导职务。

A. 民主推荐

B. 组织考察

C. 公开选拔

D. 竞争上岗

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》,并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内,结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素,从中选择或组合(不得拆分)确定()。

A. 员工岗位

B. 定员岗位

C. 实际岗位

D. 典型岗位

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