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多选题

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2128】【适中】<399>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。

A、岗位职责

B、指标任务履行情况

C、综合表现

D、班组情况

答案：ABC

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3214】【适中】<751>各单位为丰富离退休人员精神文化生活，必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3070】【适中】<608>公司本部职能部门、直属机构的设立、调整或撤销，由公司人力资源部组织研究，提出具体方案，报公司领导审批后组织实施。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1213】【适中】<208>干部人事档案库房适宜的温度是()。

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2240】【容易】<509>社会保险制度坚持()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1088】【简单】<87>劳动生产率的平均人数指统计周期内(年度、季度、月度)平均计算的人数，包含()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1047】【难】<46>公司所属单位在召开党委会前，就涉及需任前报告的干部调整事项，与公司人力资源部进行沟通。沟通时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。

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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<806>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定，培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1116】【适中】<115>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在()的工作日支付。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2135】【容易】<406>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1171】【简单】<166>中级职称评定通过人员名单由公司公示，初级职称评定通过人员名单本单位公示，公示时间不少于()个工作日。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2128】【适中】<399>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。

A、岗位职责

B、指标任务履行情况

C、综合表现

D、班组情况

答案：ABC

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1213】【适中】<208>干部人事档案库房适宜的温度是()。

A. 14℃~24℃

B. 15℃~25℃

C. 16℃~26℃

D. 18℃~28℃

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2240】【容易】<509>社会保险制度坚持()。

A. 广覆盖

B. 保民生

C. 多层次

D. 可持续

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A. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工、非全日制用工

B. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工

C. 劳动合同制用工、非全日制用工

D. 劳务派遣制用工、非全日制用工

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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A. 之前

B. 之后

C. 随机调整

D. 领导决定

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A. 评价

B. 核算

C. 管理

D. 批评

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A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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