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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2136】【适中】<407>()人员自离开本岗位之日起，其个人业绩考核积分账户终止。

A、 调离南方电网公司系统

B、 离职

C、 退休

D、 大集体

答案：ABC

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理，并在信息系统固化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-829e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2070】【适中】<341>班组制定班务规范手册并认真执行，主要包括民主规范、劳动规范、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-7883-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2204】【适中】<473>转递干部人事档案的原因是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-6ae8-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3094】【适中】<632>在大型会议、接待等重大活动期间，各类岗位人员均应着管理制服。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-cd70-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY2106】【难】<377>特殊(额外)消耗津贴包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-bbc7-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2164】【难】<433>公司专业技术、技能岗位员工，应当参加岗位胜任能力资格取证评价，()的考评达到相应岗位层级等级达标分数，方可认定为合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-2221-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1099】【简单】<98>记过的处分期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-c10d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2111】【容易】<382>大众创新奖励等级，由各单位根据本单位实际情况，按照()等因素确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-c56c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1042】【简单】<41>能力测评面试考官由有关领导、专家、人力资源部、用人单位(部门)人员组成，一般不少于()人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-4a9e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1081】【简单】<80>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9e23-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2136】【适中】<407>()人员自离开本岗位之日起，其个人业绩考核积分账户终止。

A、 调离南方电网公司系统

B、 离职

C、 退休

D、 大集体

答案：ABC

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相关题目
【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理，并在信息系统固化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-829e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2070】【适中】<341>班组制定班务规范手册并认真执行，主要包括民主规范、劳动规范、()等。

A. 学习规范

B. 绩效规范

C. 内务规范

D. 生活规范

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2204】【适中】<473>转递干部人事档案的原因是()。

A. 干部职务级别发生变动

B. 干部人事档案管理权限发生变化

C. 干部工作调动

D. 干部与单位解除劳动合同

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3094】【适中】<632>在大型会议、接待等重大活动期间，各类岗位人员均应着管理制服。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY2106】【难】<377>特殊(额外)消耗津贴包含()。

A. 关键核心技术攻关津贴

B. 扶贫(乡村振兴)津贴

C. 专家津贴

D. 偏远地区津贴

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2164】【难】<433>公司专业技术、技能岗位员工，应当参加岗位胜任能力资格取证评价，()的考评达到相应岗位层级等级达标分数，方可认定为合格。

A. 理论

B. 知识

C. 技能

D. 潜能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-2221-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1099】【简单】<98>记过的处分期为()。

A. 9个月

B. 12个月

C. 15个月

D. 18个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-c10d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2111】【容易】<382>大众创新奖励等级，由各单位根据本单位实际情况，按照()等因素确定。

A. 创新项目贡献大小

B. 应用范围

C. 单位等级

D. 个人职务

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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1042】【简单】<41>能力测评面试考官由有关领导、专家、人力资源部、用人单位(部门)人员组成，一般不少于()人。

A. 8

B. 7

C. 6

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-4a9e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1081】【简单】<80>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。

A. 党建工作部

B. 战略规划部

C. 人力资源部

D. 法规部

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