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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2139】【难】<410>员工月度企业缴费=()*(企业调节系数+()工龄调节系数)*浮动比例。

A、员工上年度月平均工资

B、员工本年度月平均工资

C、员工缴费年限

D、员工连续工龄

答案：BD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3089】【适中】<627>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3200】【适中】<737>转递干部人事档案材料，既可以通过机要交通转递或派党员干部专人送取，也可以通过邮寄或交干部本人自带方式转递。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2136】【适中】<407>()人员自离开本岗位之日起，其个人业绩考核积分账户终止。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》，并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内，结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素，从中选择或组合(不得拆分)确定()。

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1238】【简单】<233>企业应倡导对认可的个人安健环表现进行表扬与奖励，包括上级对下级、下级对上级、()。

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3243】【简单】<780>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前公示制度。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<771>董事会决议的表决，实行一人一票。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1154】【难】<150>以公司为主体开展培训基地建设，统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作，支撑公司培训评价工作，满足开展电网主营业务培训的需求。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3022】【简单】<560>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容，不准携带档案材料进入公共场所。()

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<499>根据《中华人民共和国电力法》规定，国家对电力供应和使用，实行()的管理原则。

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多选题

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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2139】【难】<410>员工月度企业缴费=()(企业调节系数+()工龄调节系数)浮动比例。

A、员工上年度月平均工资

B、员工本年度月平均工资

C、员工缴费年限

D、员工连续工龄

答案：BD

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A. 调离南方电网公司系统

B. 离职

C. 退休

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B. 定员岗位

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D. 典型岗位

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A. 员工之间

B. 部门之间

C. 同级之间

D. 专业之间

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<771>董事会决议的表决，实行一人一票。()

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A. 实操场所

B. 实训场所

C. 实训室

D. 培训场所

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<499>根据《中华人民共和国电力法》规定，国家对电力供应和使用，实行()的管理原则。

A. 安全用电

B. 节约用电

C. 计划用电

D. 环保用电

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