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多选题

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2153】【难】<422>公司按照()等三类培训开展干部员工的能力提升培训，采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施，提升培训的针对性和有效性。

A、胜任力培训

B、专项培训

C、准入培训

D、自主培训

答案：ABD

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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2055】【难】<326>会前沟通时应当提供()，未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在()内有效。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2110】【适中】<381>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3174】【适中】<711>准考证信息应全面准确，包括考生单位、考生姓名、身份证号、准考证号、职业(工种)、等级、考试时间、地点以及考试须知等。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1137】【容易】<136>对表彰奖励有异议的，可向()单位申诉。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1219】【适中】<214>离退休工作中，()负责指导公司各单位做好统筹外费用管理工作

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1154】【难】<150>以公司为主体开展培训基地建设，统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作，支撑公司培训评价工作，满足开展电网主营业务培训的需求。

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3052】【简单】<590>领导干部因私出国(境)包括因私出国和因私出境两类情况。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2153】【难】<422>公司按照()等三类培训开展干部员工的能力提升培训，采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施，提升培训的针对性和有效性。

A、胜任力培训

B、专项培训

C、准入培训

D、自主培训

答案：ABD

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D. 3年

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2110】【适中】<381>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。

A. 发布

B. 申报

C. 评审

D. 认定

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1137】【容易】<136>对表彰奖励有异议的，可向()单位申诉。

A. 上级主管

B. 上级党委

C. 本级主管

D. 本级党委

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A. 离退休工作领导小组

B. 人力资源部

C. 办公室

D. 综合服务中心(离退休中心)

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B. 实训场所

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D. 培训场所

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

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