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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2155】【难】<424>培训按照实施方式分为()、外派培训等。

A、 集中培训

B、 网络培训

C、 实操培训

D、 现场培训

答案：ABD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY3075】【适中】<613>对于非管制业务单位，遵循效率效益导向原则，结合同业对标等要求，可以不核定定员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-a8a4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<243>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-c542-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2173】【适中】<442>公司分层分级建立考评员队伍，考评人员分为()考评员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-3228-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1082】【简单】<81>公司的技能类岗位分为()个序列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-a01e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2224】【适中】<493>离退休工作相关费用应当贯彻勤俭节约的原则，结合实际规范()，确保专款专用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-90e5-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<768>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2142】【适中】<413>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-fdfe-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<783>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e810-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1183】【简单】<178>专业技术专家共有几个类别()。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2155】【难】<424>培训按照实施方式分为()、外派培训等。

A、 集中培训

B、 网络培训

C、 实操培训

D、 现场培训

答案：ABD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY3075】【适中】<613>对于非管制业务单位，遵循效率效益导向原则，结合同业对标等要求，可以不核定定员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-a8a4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<243>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。

A. 考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤

B. 状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改

C. 指标分配环节的参数设置中，如果是负向指标，则零分值应大于满分值

D. 标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2173】【适中】<442>公司分层分级建立考评员队伍，考评人员分为()考评员。

A. 初级

B. 中级

C. 高级

D. 特高级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-3228-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1082】【简单】<81>公司的技能类岗位分为()个序列。

A. 8

B. 12

C. 16

D. 18

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-a01e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2224】【适中】<493>离退休工作相关费用应当贯彻勤俭节约的原则，结合实际规范()，确保专款专用。

A. 开支范围

B. 开支标准

C. 审批权限

D. 巡视监督

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-90e5-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<768>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-cce1-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2142】【适中】<413>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。

A. 新入企毕业生

B. 劳务派遣人员

C. 社会招聘人员

D. 非全日制人员

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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<783>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e810-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1183】【简单】<178>专业技术专家共有几个类别()。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5311-c0a8-777418075700.html
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