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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2173】【适中】<442>公司分层分级建立考评员队伍，考评人员分为()考评员。

A、 初级

B、 中级

C、 高级

D、 特高级

答案：ABC

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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2268】【适中】<536>档案工作人员应当忠于职守，遵守纪律，具备相应的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-0c0a-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2038】【适中】<309>提拔担任职员，必须坚持()的原则，其政治素质、业务水平、工作能力都应达到相应的任职标准和职责要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3f41-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2063】【适中】<334>以企业价值链为主线，将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-6be7-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2105】【难】<376>技术性津贴包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-b9f5-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3121】【容易】<659>人力资源部门是奖励工作的归口管理部门。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3018】【适中】<556>拓宽内部监督渠道，认真查核和处理职工举报反映的问题，定期开展分析研判，及时研究提出工作意见。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-372b-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3073】【简单】<611>定员是指单位总的人员编制，即一定时期内，在一定的生产技术、劳动组织条件下，为企业配备各类人员预先规定的数量限额。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-a4e0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1220】【适中】<215>国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的()。
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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2013】【适中】<284>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，树立注重基层和实践的导向，大力选拔()的干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-10e9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2215】【难】<484>开展干部人事档案整理时，按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-800d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2173】【适中】<442>公司分层分级建立考评员队伍，考评人员分为()考评员。

A、 初级

B、 中级

C、 高级

D、 特高级

答案：ABC

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相关题目
【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2268】【适中】<536>档案工作人员应当忠于职守，遵守纪律，具备相应的()。

A. 专业学历

B. 专业知识

C. 业务能力

D. 技能

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2038】【适中】<309>提拔担任职员，必须坚持()的原则，其政治素质、业务水平、工作能力都应达到相应的任职标准和职责要求。

A. 德才兼备

B. 以德为先

C. 公道正派

D. 注重实绩

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2063】【适中】<334>以企业价值链为主线，将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。

A. 调度

B. 通信

C. 信息

D. 基建

E. 供应链

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2105】【难】<376>技术性津贴包含()。

A. 关键核心技术攻关津贴

B. 扶贫(乡村振兴)津贴

C. 专家津贴

D. 兼职津贴

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3121】【容易】<659>人力资源部门是奖励工作的归口管理部门。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-fe4a-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3018】【适中】<556>拓宽内部监督渠道，认真查核和处理职工举报反映的问题，定期开展分析研判，及时研究提出工作意见。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-372b-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3073】【简单】<611>定员是指单位总的人员编制，即一定时期内，在一定的生产技术、劳动组织条件下，为企业配备各类人员预先规定的数量限额。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-a4e0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1220】【适中】<215>国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的()。

A. 主导力量

B. 主要力量

C. 重要力量

D. 关键力量

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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2013】【适中】<284>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，树立注重基层和实践的导向，大力选拔()的干部。

A. 敢于负责

B. 勇于担当

C. 善于作为

D. 实绩突出

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2215】【难】<484>开展干部人事档案整理时，按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。

A. 第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料

B. 第五类:政审、审计和审核类材料

C. 第六类:党、团类材料

D. 第八类:违规违纪违法处理处分类材料

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