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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2174】【难】<443>职业技能等级认定一般设置()等环节。

A、 职业素养评价

B、 工作业绩评定

C、 理论知识考试

D、 技能实操考核

E、 潜在能力考核

F、 综合评审

答案：ABCDEF

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1247】【简单】<242>下列关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核基础设置说法不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-c3ab-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3098】【简单】<636>处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算。()
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2246】【适中】<515>()职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-e0da-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3250】【容易】<787>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY2050】【适中】<321>综合考核评价坚持党管干部原则，坚持()，突出企业特点，做到客观全面、简便有效。
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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<525>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2249】【简单】<518>符合基本医疗保险()的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务，如()外委，则不核定定员。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3187】【简单】<724>年度及任期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2174】【难】<443>职业技能等级认定一般设置()等环节。

A、 职业素养评价

B、 工作业绩评定

C、 理论知识考试

D、 技能实操考核

E、 潜在能力考核

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答案：ABCDEF

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相关题目
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1247】【简单】<242>下列关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核基础设置说法不正确的是()。

A. 基础设置中包含标准分库设置、指标库设置、岗位系数设置、评价关系设置、评价方式设置、倍率设置

B. 基础设置只有所长(班组变电站站长、班长)权限组的人员才可以操作

C. 基础设置中，指标库和标准分库的设置任何人都可以添加

D. 基础设置中，评价方式默认为数值

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3098】【简单】<636>处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算。()
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2246】【适中】<515>()职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

A. 国有企业

B. 民营企业

C. 外资企业

D. 事业单位

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3250】【容易】<787>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-efcd-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY2050】【适中】<321>综合考核评价坚持党管干部原则，坚持()，突出企业特点，做到客观全面、简便有效。

A. 德才兼备、以德为先

B. 事业为上、注重实绩

C. 组织认可、群众公认

D. 考用结合、奖惩分明

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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<525>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。

A. 岗位胜任能力评价

B. 职业技能鉴定

C. 专业技术资格评定

D. 各种普考调考

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-f490-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2249】【简单】<518>符合基本医疗保险()的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

A. 药品目录

B. 诊疗项目

C. 医疗服务设施标准

D. 急诊

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务，如()外委，则不核定定员。

A. 部分

B. 少量

C. 整体

D. 大部分

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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3187】【简单】<724>年度及任期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()
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