【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2179】【难】<448>职业技能等级认定管理内容分为()。

A. 关键核心技术攻关津贴

B. 扶贫(乡村振兴)津贴

C. 专家津贴

D. 偏远地区津贴

A. 民主推荐

B. 组织选拔

C. 公开选拔

D. 竞争上岗

A. 聘任上岗后两年内仍未取得相应岗位胜任能力资格证的

B. 连续两年绩效考核C级或年度绩效考核D级的

C. 通过竞争上岗后无岗位可聘者

D. 其他需待岗学习提升者

A. 审核

B. 签署

C. 交接

D. 归档

E. 销毁

A. 核心作业业务原则上不得外委

B. 常规作业业务可以根据各单位实际情况适度开展外委

C. 非常规作业业务可以适度实行外委

D. 其他作业业务特别是新增的其他作业业务一般实行外委

A. 1%

B. 1.5%

C. 2%

D. 差别费率

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 企业核心竞争力

B. 核心商密

C. 电网安全运行

D. 专业化程度