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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2194】【适中】<463>各级人力资源管理部门基于统计需求，按照“()”原则，设计制定统计调查报表。

A、 满足个性需求

B、 指标不重不漏

C、 表式统一规范

D、 数据充分复用

答案：BCD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY3043】【适中】<581>参加能力测评的人数与选拔职位的比例一般不低于6:1。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉，单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2056】【适中】<327>领导干部的因私出国(境)证件管理坚持()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-5f30-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B304LZ-ZY2047】【难】<318>公开选拔、竞争上岗工作一般要经过哪些程序()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-4e2a-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY2051】【适中】<322>综合考核评价以日常管理为基础，分为()。
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<262>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存()年备查。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1082】【简单】<81>公司的技能类岗位分为()个序列。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B304LZ-ZY1060】【简单】<59>各单位根据实际情况，动态确定关键、核心班组，关键、核心班组数量不超过班组总数的()，绩效工资划块向其倾斜，通过领导班子决策程序后执行。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1212】【适中】<207>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2248】【适中】<517>基本养老金根据()因素确定。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2194】【适中】<463>各级人力资源管理部门基于统计需求，按照“()”原则，设计制定统计调查报表。

A、 满足个性需求

B、 指标不重不漏

C、 表式统一规范

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答案：BCD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉，单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2056】【适中】<327>领导干部的因私出国(境)证件管理坚持()的原则。

A. 集中保管

B. 按需领用

C. 及时缴交

D. 随用随取

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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B304LZ-ZY2047】【难】<318>公开选拔、竞争上岗工作一般要经过哪些程序()。

A. 制定工作方案并成立工作领导小组

B. 公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求

C. 报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试

D. 确定考察对象;民主推荐及组织考察

E. 综合分析及提出任用建议;讨论决定

F. 任前公示; 依照法律和有关规定任职

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【多选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY2051】【适中】<322>综合考核评价以日常管理为基础，分为()。

A. 季度业绩考核

B. 半年业绩考核

C. 年度综合考核评价

D. 任期综合考核评价

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<262>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存()年备查。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-ea30-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1082】【简单】<81>公司的技能类岗位分为()个序列。

A. 8

B. 12

C. 16

D. 18

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B304LZ-ZY1060】【简单】<59>各单位根据实际情况，动态确定关键、核心班组，关键、核心班组数量不超过班组总数的()，绩效工资划块向其倾斜，通过领导班子决策程序后执行。

A. 10%

B. 20%

C. 30%

D. 40%

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1212】【适中】<207>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。

A. 10至15

B. 15至20

C. 20至25

D. 25至30

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2248】【适中】<517>基本养老金根据()因素确定。

A. 职务级别

B. 单位性质

C. 缴费工资

D. 个人账户金额

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