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多选题

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2203】【适中】<472>干部人事档案整理流程包括()。

A、分类

B、排序

C、编目

D、技术加工

E、装订成卷

F、验收入库

答案：ABCDE

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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1041】【适中】<40>经资格审查合格参加知识测试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3229】【简单】<766>国家秘密的保密期限已满的，自行解密。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2182】【难】<451>技术专家申报基本条件()。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<771>董事会决议的表决，实行一人一票。()

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3273】【简单】<809>公司数据质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则，由产生数据的业务管理部门负责数据的源头质量保障和治理。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2169】【适中】<438>职称是学术技术水平的标志，职称评定是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议，包含()三种类型。

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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单】<812>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1023】【适中】<23>诫勉谈话()后，人力资源部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。

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多选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库

【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2203】【适中】<472>干部人事档案整理流程包括()。

A、分类

B、排序

C、编目

D、技术加工

E、装订成卷

F、验收入库

答案：ABCDE

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A. 6:1

B. 5:1

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3229】【简单】<766>国家秘密的保密期限已满的，自行解密。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2182】【难】<451>技术专家申报基本条件()。

A. 对党忠诚，廉洁从业，践行南网发展战略和企业文化理念

B. 具备良好的职业素养，具备科学家精神、创新精神、实干精神

C. 具备较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力

D. 具有与申报专业一致或相近的专业基础或工作经验

E. 申报人原则上应为选聘起始时最近一期公司人才库相应层级入库人才

F. 晋级申报的，应距法定退休年龄3年及以上

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<771>董事会决议的表决，实行一人一票。()

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A. 评审

B. 考评

C. 认定

D. 确认

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。

A. 岗位设置

B. 岗位名称

C. 岗位编制

D. 岗位说明书

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A. 三个月

B. 六个月

C. 九个月

D. 十二个月

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