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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2205】【简单】<474>在干部人事档案数字化过程中，应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节，保证数字档案的()，确保与纸质档案一致。

A、 真实性

B、 完整性

C、 可用性

D、 安全性

答案：ABCD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3051】【简单】<589>按照干部管理权限进行登记备案管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-7a6c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1021】【适中】<21>干部选拔任用材料应在干部任免工作完成后()内归档，党组(党委)会会议记录由会议记录部门保管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2154-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2032】【难】<303>考察拟提任或进一步使用人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，坚持实践标准，注重精准识人，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-33f0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1228】【简单】<223>()以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2130】【简单】<401>采用业绩承诺制的，应对员工在工作中的综合表现开展综合测评，从()等维度评价。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3131】【适中】<669>年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。()
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3224】【简单】<761>《中华人民共和国电力法》适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1212】【适中】<207>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-8506-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3232】【适中】<769>公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-ce62-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3152】【适中】<689>公司统筹培训师资队伍建设工作，实施内训师年度评价和聘期考核工作，不断提升内训师队伍的数量和质量。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2205】【简单】<474>在干部人事档案数字化过程中，应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节，保证数字档案的()，确保与纸质档案一致。

A、 真实性

B、 完整性

C、 可用性

D、 安全性

答案：ABCD

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相关题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3051】【简单】<589>按照干部管理权限进行登记备案管理。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1021】【适中】<21>干部选拔任用材料应在干部任免工作完成后()内归档，党组(党委)会会议记录由会议记录部门保管。

A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2154-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2032】【难】<303>考察拟提任或进一步使用人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，坚持实践标准，注重精准识人，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把()。

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 敬业关

F. 廉洁关

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1228】【简单】<223>()以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-a18f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2130】【简单】<401>采用业绩承诺制的，应对员工在工作中的综合表现开展综合测评，从()等维度评价。

A. 团队合作

B. 服务意识

C. 个人贡献

D. 班组情况

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3131】【适中】<669>年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1212】【适中】<207>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。

A. 10至15

B. 15至20

C. 20至25

D. 25至30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-8506-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3232】【适中】<769>公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3152】【适中】<689>公司统筹培训师资队伍建设工作，实施内训师年度评价和聘期考核工作，不断提升内训师队伍的数量和质量。()
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