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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准，规范录入业务原始数据，确保录入数据符合质量要求。()

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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2012】【适中】<283>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察()等方面的情况。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1141】【简单】<140>员工岗位发生变动或职责有重大调整时，须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2056】【适中】<327>领导干部的因私出国(境)证件管理坚持()的原则。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3146】【难】<684>各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目经社保中心认定后可以补充医保报销。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1211】【简单】<206>每个干部的档案材料，须装订成卷，目录在卷首，材料排列顺序与目录相符，全卷靠()对齐，整洁平实。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY3060】【简单】<598>各单位业务外委人员由受托单位进行管理，严禁委托单位直接对受托单位员工进行表彰，发放奖状、奖章等。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3163】【简单】<700>对于通过全国考试取得职称的，需履行公司考核确认程序。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1096】【简单】<95>连续工作满1年不满10年的员工，可享受带薪年休假()个工作日。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。

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C. 政治担当

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A. 集中保管

B. 按需领用

C. 及时缴交

D. 随用随取

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()

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A. 左下

B. 右下

C. 左上

D. 右上

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1096】【简单】<95>连续工作满1年不满10年的员工，可享受带薪年休假()个工作日。

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B. 5

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