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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2211】【适中】<480>在开展干部人事档案整理时,每类干部人事档案材料,都要根据材料()排列顺序。

A、 形成时间

B、 顺序衔接

C、 内容的主次关系

D、 重要程度

答案:ABC

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1154】【难】<150>以公司为主体开展培训基地建设,统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作,支撑公司培训评价工作,满足开展电网主营业务培训的需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-23dd-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1218】【适中】<213>离退休工作中,()负责离退休人员的信访维稳归口管理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-9072-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1192】【简单】<187>各级人力资源管理部门应于每年()前向统计归口管理部门更新汇编本单位统计需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-6305-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2216】【适中】<485>干部人员档案目录的“备注”栏填写需要说明的情况包括:();归档材料因为内容相关合并为一份材料的,要进行简要说明,如任免材料中含有考察材料或现实表现材料的,要注明“附考察材料”或“附现实表现材料”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-8218-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3078】【适中】<616>人员适岗率是指在岗总人数和编制总数的比例。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-af85-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY2009】【适中】<280>新型农村社会养老保险试行()相结合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-0a7e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2174】【难】<443>职业技能等级认定一般设置()等环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-33b5-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3086】【简单】<624>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续,审批流程原则上不超过三个节点。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-beb4-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2117】【适中】<388>专利奖指对公司系统内已获发明专利,经实践应用取得显著经济或社会效益的()进行的奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-d10b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1181】【适中】<176>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理,分为()、长聘期、终身聘期,常规聘期为三年、长聘期为六年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4f80-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2211】【适中】<480>在开展干部人事档案整理时,每类干部人事档案材料,都要根据材料()排列顺序。

A、 形成时间

B、 顺序衔接

C、 内容的主次关系

D、 重要程度

答案:ABC

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相关题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1154】【难】<150>以公司为主体开展培训基地建设,统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作,支撑公司培训评价工作,满足开展电网主营业务培训的需求。

A. 实操场所

B. 实训场所

C. 实训室

D. 培训场所

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1218】【适中】<213>离退休工作中,()负责离退休人员的信访维稳归口管理

A. 离退休工作领导小组

B. 人力资源部

C. 办公室

D. 综合服务中心(离退休中心)

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1192】【简单】<187>各级人力资源管理部门应于每年()前向统计归口管理部门更新汇编本单位统计需求。

A. 03月20日

B. 06月20日

C. 09月20日

D. 12月20日

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2216】【适中】<485>干部人员档案目录的“备注”栏填写需要说明的情况包括:();归档材料因为内容相关合并为一份材料的,要进行简要说明,如任免材料中含有考察材料或现实表现材料的,要注明“附考察材料”或“附现实表现材料”。

A. 补办的档案材料,要注明“补办”

B. 复印的档案材料要注明“复印件”

C. 粘贴有复印件的,要注明“含复印件”

D. 已经破损且伤及材料内容的,要注明“原材料破损”

E. 外文或少数民族文字材料后附翻译件的,要注明“附翻译件”

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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3078】【适中】<616>人员适岗率是指在岗总人数和编制总数的比例。()
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【多选题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY2009】【适中】<280>新型农村社会养老保险试行()相结合。

A. 个人缴费

B. 集体缴费

C. 集体补助

D. 政府补贴

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2174】【难】<443>职业技能等级认定一般设置()等环节。

A. 职业素养评价

B. 工作业绩评定

C. 理论知识考试

D. 技能实操考核

E. 潜在能力考核

F. 综合评审

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3086】【简单】<624>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续,审批流程原则上不超过三个节点。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-beb4-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2117】【适中】<388>专利奖指对公司系统内已获发明专利,经实践应用取得显著经济或社会效益的()进行的奖励。

A. 专利权人

B. 专利单位

C. 发明部门

D. 发明人

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1181】【适中】<176>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理,分为()、长聘期、终身聘期,常规聘期为三年、长聘期为六年。

A. 常规聘期

B. 一般聘期

C. 短聘期

D. 正常聘期

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