【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2217】【难】<486>离休人员原则上由()进行管理。

A. 校园招聘计划

B. 用工计划

C. 定员定编计划

D. 组竞聘计划

A. 关键核心技术攻关津贴

B. 扶贫(乡村振兴)津贴

C. 专家津贴

D. 兼职津贴

A. 员工岗位

B. 定员岗位

C. 实际岗位

D. 典型岗位

A. 对党忠诚，廉洁从业，践行南网发展战略和企业文化理念

B. 具备良好的职业素养，具备科学家精神、创新精神、实干精神

C. 具备较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力

D. 具有与申报专业一致或相近的专业基础或工作经验

E. 申报人原则上应为选聘起始时最近一期公司人才库相应层级入库人才

F. 晋级申报的，应距法定退休年龄3年及以上

A. 月度绩效工资

B. 年度绩效工资

C. 其他绩效工资

D. 季度绩效工资

A. 境外就医

B. 应当由第三人负担的

C. 应当由公共卫生负担的

D. 急诊费用

A. 协议存款

B. 保本基金

C. 定期存款

D. 股票交易

A. 设置依据

B. 理由

C. 涉及现有岗位与职责变更

D. 推荐人选