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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<500>国家秘密的密级分为()。

A、绝密

B、机密

C、秘密

D、普通

答案：ABC

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3106】【适中】<644>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2250】【简单】<519>下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY1146】【适中】<145>企业年金缴费总额与()挂钩。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2092】【简单】<363>以下哪几种情形所占用工作时间视为出勤?()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY2050】【适中】<321>综合考核评价坚持党管干部原则，坚持()，突出企业特点，做到客观全面、简便有效。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3125】【简单】<663>劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为2.5万元/项。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3156】【难】<693>培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。()

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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2014】【难】<285>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，研判和动议时领导干部人选时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把()作为产生人选的一种方式。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3091】【简单】<629>因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务，需要外单位人员援助工作时，支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3142】【适中】<680>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡，以企业利益和职工利益为本。()

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<500>国家秘密的密级分为()。

A、绝密

B、机密

C、秘密

D、普通

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2250】【简单】<519>下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。

A. 境外就医

B. 应当由第三人负担的

C. 应当由公共卫生负担的

D. 急诊费用

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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY1146】【适中】<145>企业年金缴费总额与()挂钩。

A. 企业经济效益

B. 国家经济效益

C. 组织经济效益

D. 省级经济效益

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2092】【简单】<363>以下哪几种情形所占用工作时间视为出勤?()

A. 调入的员工，办理户口关系、搬家的

B. 员工持当地政府部门有关拆迁、水电煤气改装相关通知需要住所留守人员的

C. 员工持相关通知参加人大、政协、工会、民主党派等正式组织活动的

D. 员工持子女学校、幼儿园通知参加家长会的

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A. 德才兼备、以德为先

B. 事业为上、注重实绩

C. 组织认可、群众公认

D. 考用结合、奖惩分明

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3125】【简单】<663>劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为2.5万元/项。()

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A. 社会招聘

B. 公开选拔

C. 公务员选考

D. 竞争上岗

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