APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库
搜索
人力资源业务序列学习地图知识题库
题目内容
(
多选题
)
【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。

A、 协商

B、 调解

C、 仲裁

D、 诉讼

答案：ABCD

人力资源业务序列学习地图知识题库
【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3245】【简单】<782>中国人民共和国公民有劳动的权利和义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e685-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<257>个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-df49-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LZ-ZY2007】【简单】<278>中华人民共和国境内事业单位()合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-05e0-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1083】【简单】<82>公司的专业技术类岗位分为()个序列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-a235-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-da7d-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉，单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-1c50-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1257】【简单】<251>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年，领取失业保险金的期限最长为()个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-d3dd-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1049】【适中】<48>()中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家)，因工作需要在限制性岗位任职的，应当在事前向公司人力资源部门报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-6171-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1249】【难】<244>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块个人积分描述错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-c6d1-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1041】【适中】<40>经资格审查合格参加知识测试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-4882-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人力资源业务序列学习地图知识题库

【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。

A、 协商

B、 调解

C、 仲裁

D、 诉讼

答案：ABCD

人力资源业务序列学习地图知识题库
相关题目
【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3245】【简单】<782>中国人民共和国公民有劳动的权利和义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e685-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<257>个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系()。

A. 随本人转移

B. 新地区参保

C. 原地区参保

D. 以上都可以

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-df49-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LZ-ZY2007】【简单】<278>中华人民共和国境内事业单位()合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

A. 订立

B. 履行

C. 变更

D. 解除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-05e0-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1083】【简单】<82>公司的专业技术类岗位分为()个序列。

A. 8

B. 12

C. 16

D. 18

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-a235-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-da7d-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉，单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-1c50-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1257】【简单】<251>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年，领取失业保险金的期限最长为()个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-d3dd-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1049】【适中】<48>()中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家)，因工作需要在限制性岗位任职的，应当在事前向公司人力资源部门报告。

A. 三级正干部

B. 三级副干部

C. 四级正干部

D. 各类高层次人才

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-6171-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1249】【难】<244>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块个人积分描述错误的是()。

A. 个人积分中可以查看本人积分，包括工作任务得分和指标得分

B. 个人积分中可以查看本人月度积分和排名

C. 个人积分可按月和按周进行查询

D. 个人积分功能里，查看不到其他人的月度评价积分

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-c6d1-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1041】【适中】<40>经资格审查合格参加知识测试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。

A. 6:1

B. 5:1

C. 4:1

D. 3:1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-4882-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
试题通app下载
类似热门题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF79BEDBCF00001B54282434293C550.html
2025发展对象综合题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF79B2BC97000015DE22500F1EB2A60.html
24年11月中科院心理咨询师押题B卷
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF79856C95000017370D210183C8AB0.html
安全隐患排查题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF794D8E98000014AA1F1631816A220.html
地质助理试题题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF781B3A4400001F5A019B01CD5CBF0.html
2024年聊城西站冬季劳动安全考试（客运）
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF78096B5700001445E5B451920139C.html
列车车站学习资料
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF77F8C26F00001316013A4A3011729.html
电工学生复习题练习
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF77F67B650000174B95A7065EC1B15.html
2024年站务员岗位复习资料
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF77E5E7DB000015E1E36901C8C1655.html
附件2：安全履职能力评估题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAF77C6B182000011444AF35E31081E0.html
附件3：业务知识考试题库
举报
试题通小程序
试题通app下载
©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302