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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。

A、 政府补贴

B、 政府税收

C、 统筹养老金

D、 个人账户养老金

答案:CD

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2108】【适中】<379>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-c006-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3027】【简单】<565>各级领导班子实行“双向进入、交叉任职”。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-4958-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<240>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-bff9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2122】【简单】<393>各级部门(机构)直线经理负责组织制定本部门(机构)员工业绩考核实施方案,明确()等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-da09-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员,可以采取(),按领导人员管理权限审批后执行
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-398e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2152】【适中】<421>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1157】【适中】<153>培训计划编制前应当广泛开展培训需求调查,需求调查包括()需求调查和个人需求调查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-28b4-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2043】【适中】<314>干部因健康原因无法正常履行职责,有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-479f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1e03-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2102】【简单】<373>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-b494-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。

A、 政府补贴

B、 政府税收

C、 统筹养老金

D、 个人账户养老金

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2108】【适中】<379>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。

A. 岗位工资

B. 资历工资

C. 月度绩效工资

D. 加班工资

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3027】【简单】<565>各级领导班子实行“双向进入、交叉任职”。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-4958-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<240>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()

A. 创建人

B. 责任人

C. 工作负责人

D. 工作成员

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2122】【简单】<393>各级部门(机构)直线经理负责组织制定本部门(机构)员工业绩考核实施方案,明确()等内容。

A. 考核方式

B. 考核人员组成

C. 考核权重

D. 评价标准

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员,可以采取(),按领导人员管理权限审批后执行

A. 委任制

B. 聘任制

C. 选聘制

D. 选任制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-398e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2152】【适中】<421>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。

A. 岗位相关法律法规

B. 制度标准

C. 专业知识

D. 作业技能

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1157】【适中】<153>培训计划编制前应当广泛开展培训需求调查,需求调查包括()需求调查和个人需求调查。

A. 组织

B. 单位

C. 部门

D. 班组

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-28b4-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2043】【适中】<314>干部因健康原因无法正常履行职责,有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。

A. 离岗1年及以上的

B. 不能正常工作、无法履行职责1年及以上的

C. 无法正常履行职责虽未达到1年,但对单位(部门)工作有严重影响的

D. 本人自愿申请调整任职,经综合分析、组织认定确需调整的

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1e03-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2102】【简单】<373>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()

A. 职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用

B. 赡养费

C. 经职工本人同意的其他费用

D. 各种社会保险单位部分

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