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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2250】【简单】<519>下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。

A、 境外就医

B、 应当由第三人负担的

C、 应当由公共卫生负担的

D、 急诊费用

答案：ABC

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2101】【适中】<372>职工所在单位应按照有关规定从职工工资中代扣下列款项:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-b2d4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1262】【容易】<256>低收入家庭()周岁以上的老年人所需缴纳的基本医疗保险个人缴费部分，由政府给予补贴。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-dc19-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<271>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时，其中，档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-f930-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1083】【简单】<82>公司的专业技术类岗位分为()个序列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-a235-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1153】【简单】<149>新入企员工应当参加入职培训，主要包括集中培训与专业培训两个阶段，时间周期为()，接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1251】【适中】<246>CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效申诉后由谁进行处理?()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1033】【适中】<32>对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的职员，经履行()程序，可担任同级领导职务。
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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3242】【简单】<779>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满，或者提拔任职不满一年的可以破格提拔。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e19a-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2061】【简单】<332>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理，包括()等业务。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1027】【难】<27>加强领导人员理论学习和业务培训，领导人员一般应当在3年内参加党校、干部学院组织的相应级别的培训，以及人力资源部认可的其他教育培训机构累计()以上的培训。
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2250】【简单】<519>下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。

A、 境外就医

B、 应当由第三人负担的

C、 应当由公共卫生负担的

D、 急诊费用

答案：ABC

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相关题目
【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2101】【适中】<372>职工所在单位应按照有关规定从职工工资中代扣下列款项:()。

A. 职工本人工资的个人所得税

B. 职工个人应负担的各种社会保险、住房公积金、企业年金等个人缴费

C. 协助执行法院判决、裁定由职工负担的抚养费、扶养费、赡养费

D. 法律、法规规定应当由用人单位从职工工资中代扣或者代缴的其他费用

E. 职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1262】【容易】<256>低收入家庭()周岁以上的老年人所需缴纳的基本医疗保险个人缴费部分，由政府给予补贴。

A. 45

B. 50

C. 55

D. 60

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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<271>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时，其中，档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。

A. 40

B. 60

C. 80

D. 90

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1083】【简单】<82>公司的专业技术类岗位分为()个序列。

A. 8

B. 12

C. 16

D. 18

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1153】【简单】<149>新入企员工应当参加入职培训，主要包括集中培训与专业培训两个阶段，时间周期为()，接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。

A. 3个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1251】【适中】<246>CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效申诉后由谁进行处理?()

A. 原评价人

B. 具有申诉管理功能权限的人员进行处理

C. 工作成员由工作负责人处理，工作负责人由责任人处理

D. 以上都不对

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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1033】【适中】<32>对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的职员，经履行()程序，可担任同级领导职务。

A. 民主推荐

B. 组织考察

C. 公开选拔

D. 竞争上岗

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3242】【简单】<779>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满，或者提拔任职不满一年的可以破格提拔。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e19a-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2061】【简单】<332>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理，包括()等业务。

A. 车辆

B. 文员

C. 其他辅助

D. 安保

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1027】【难】<27>加强领导人员理论学习和业务培训，领导人员一般应当在3年内参加党校、干部学院组织的相应级别的培训，以及人力资源部认可的其他教育培训机构累计()以上的培训。

A. 1个月或160学时

B. 1个月或180学时

C. 2个月或300学时

D. 2个月或330学时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2e65-c0a8-777418075700.html
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