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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2252】【适中】<521>下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A、 加班加点工资

B、 特殊工作条件下津贴

C、 法定劳动者保险福利待遇

D、 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者非货币性收入

答案:ABCD

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1073】【简单】<72>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位,应努力保持先进水平,确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8dee-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1139】【简单】<138>科技进步奖行业级一等奖奖励标准为()万元/项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-0d03-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2029】【适中】<300>人力资源部门在干部日常管理监督或者干部考察、()等工作中,对干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的问题,应当及时进行提醒。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-2e64-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY3044】【适中】<582>领导班子综合考核评价包括政治思想建设、企业发展质量、党建工作质量、作风建设成效4项二级指标。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-6ded-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B304LZ-ZY3171】【适中】<708>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-5d24-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3113】【适中】<651>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-efd0-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2067】【适中】<338>班组,指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门(包括职能部门和直属机构)内部所设的班、站等从事()的基层组织单元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-737f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2017】【适中】<288>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-17d8-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2169】【适中】<438>职称是学术技术水平的标志,职称评定是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议,包含()三种类型。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-2b48-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<801>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-0bf7-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2252】【适中】<521>下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A、 加班加点工资

B、 特殊工作条件下津贴

C、 法定劳动者保险福利待遇

D、 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者非货币性收入

答案:ABCD

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相关题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1073】【简单】<72>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位,应努力保持先进水平,确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。

A. 月度用工计划

B. 季度用工计划

C. 半年用工计划

D. 年度用工计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8dee-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1139】【简单】<138>科技进步奖行业级一等奖奖励标准为()万元/项。

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-0d03-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2029】【适中】<300>人力资源部门在干部日常管理监督或者干部考察、()等工作中,对干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的问题,应当及时进行提醒。

A. 年度及任期考核

B. 选人用人专项检查

C. 领导班子民主生活

D. 党建责任制检查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-2e64-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY3044】【适中】<582>领导班子综合考核评价包括政治思想建设、企业发展质量、党建工作质量、作风建设成效4项二级指标。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-6ded-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B304LZ-ZY3171】【适中】<708>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-5d24-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3113】【适中】<651>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-efd0-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2067】【适中】<338>班组,指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门(包括职能部门和直属机构)内部所设的班、站等从事()的基层组织单元。

A. 基础管理

B. 专业管理

C. 技能作业

D. 辅助事务

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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2017】【适中】<288>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 廉洁关

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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2169】【适中】<438>职称是学术技术水平的标志,职称评定是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议,包含()三种类型。

A. 评审

B. 考评

C. 认定

D. 确认

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-2b48-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<801>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-0bf7-c0a8-777418075700.html
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