【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2255】【难】<524>劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金。()

A. 政府统计调查

B. 电力行业统计调查

C. 各部门统计调查

D. 专项统计调查

A. 关心青年员工成长

B. 参与公益

C. 弘扬美德

D. 促进社会和谐

E. 支持公司改革发展

A. 基础管理

B. 专业管理

C. 技能作业

D. 辅助事务

A. 劳动合同制

B. 非全日制

C. 劳务派遣制

D. 公司党委管理的领导人员

A. 负有领导责任的领导人员

B. 负有主要责任的领导人员

C. 直接责任人员

D. 主要责任人员

A. 基础设置中包含标准分库设置、指标库设置、岗位系数设置、评价关系设置、评价方式设置、倍率设置

B. 基础设置只有所长(班组变电站站长、班长)权限组的人员才可以操作

C. 基础设置中，指标库和标准分库的设置任何人都可以添加

D. 基础设置中，评价方式默认为数值

A. 干部年龄

B. 能力素质

C. 工作表现

D. 个人意愿