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人力资源业务序列学习地图知识题库

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人力资源业务序列学习地图知识题库

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多选题

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2260】【适中】<528>国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的()等管理制度。

A、审核

B、签署

C、交接

D、归档

E、销毁

答案：ABCD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3068】【简单】<606>南方电网公司对各层级单位实施编码管理，各单位均应对应唯一编码，无单位编码的机构不作为单位管理。()

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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1242】【容易】<237>早退是指实际下班(即离开所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定时间早()小时及以内的行为。

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY2243】【适中】<512>根据()，国家适时提高基本养老保险待遇水平。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3047】【简单】<585>会后请示时，公司所属单位召开党委会讨论通过后，以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径，加强对干部的日常了解，定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况，对应调整的干部及时提出调整建议。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2059】【适中】<330>对领导干部本人违反有关规定()，按照《中国共产党纪律处分条例》给予相关纪律处分。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1027】【难】<27>加强领导人员理论学习和业务培训，领导人员一般应当在3年内参加党校、干部学院组织的相应级别的培训，以及人力资源部认可的其他教育培训机构累计()以上的培训。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1127】【适中】<126>毕业生入职半年后，岗位工资按()发放。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1199】【简单】<194>对于符合归档要求的干部人事档案材料，一般应当在()内整理归档。

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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY2019】【适中】<290>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。

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(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库

【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2260】【适中】<528>国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的()等管理制度。

A、审核

B、签署

C、交接

D、归档

E、销毁

答案：ABCD

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A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY2243】【适中】<512>根据()，国家适时提高基本养老保险待遇水平。

A. 平均工资增长

B. 物价上涨

C. GDP

D. 通货膨胀水平

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A. 年度考核

B. 专项检查

C. 民主生活会

D. 干部考察

E. 谈心谈话

F. 专题调研

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A. 取得外国国籍或者国(境)外永久居留资格

B. 取得长期居留许可的

C. 违反有关规定办理因私出国(境)证件的

D. 未经批准出入国(境)的

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A. 1个月或160学时

B. 1个月或180学时

C. 2个月或300学时

D. 2个月或330学时

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1127】【适中】<126>毕业生入职半年后，岗位工资按()发放。

A. 80%

B. 85%

C. 90%

D. 100%

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A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY2019】【适中】<290>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。

A. 党管干部、党管人才

B. 依规依法、全面从严

C. 分级负责、集中管理

D. 真实准确、完整规范

E. 方便利用、安全保密

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