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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2262】【适中】<530>各单位统计信息对内发布渠道为公司战略运行管控平台，对外发布渠道为()等媒介或方式。

A、本单位对外信息网站

B、社会责任报告

C、新闻发布会以及报告

D、报告

答案：ABCD

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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY1149】【适中】<148>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2001】【容易】<272>劳动者享有()权利。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1188】【简单】<183>技能专家是公司技能人才队伍的()力量。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3031】【简单】<569>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2049】【难】<320>能力测评主要采用()等方式进行，可以委托第三方人才测评机构开展。

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2191】【适中】<460>各级统计人员应按照国家、公司有关规定和本细则有关要求，坚持实事求是，恪守职业道德，严格执行保密制度，保守()。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3222】【简单】<759>矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有。()

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3252】【容易】<789>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)绩效考核方案制定中，单个指标分配时，被考核人权重值之和需等于100%。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1084】【简单】<83>公司用工形式包括()、劳务派遣制、非全日制。

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2262】【适中】<530>各单位统计信息对内发布渠道为公司战略运行管控平台，对外发布渠道为()等媒介或方式。

A、本单位对外信息网站

B、社会责任报告

C、新闻发布会以及报告

D、报告

答案：ABCD

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A. 1日

B. 发放工资时

C. 15日

D. 30日

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2001】【容易】<272>劳动者享有()权利。

A. 平等就业

B. 选择职业

C. 休息休假

D. 取得劳动报酬

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1188】【简单】<183>技能专家是公司技能人才队伍的()力量。

A. 先锋

B. 示范

C. 骨干

D. 中坚

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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3031】【简单】<569>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()

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A. 半结构化面试

B. 创造力测试

C. 公文筐测验

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。

A. 政府补贴

B. 政府税收

C. 统筹养老金

D. 个人账户养老金

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A. 国家秘密

B. 企业商业秘密

C. 工作秘密

D. 个人信息

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1084】【简单】<83>公司用工形式包括()、劳务派遣制、非全日制。

A. 全民所有制

B. 正式合同制

C. 劳动合同制

D. 集体合同制

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