【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<531>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到()，认责范围应当覆盖公司全业务域数据，并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作，实现数据记录级认责。

A. 职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用

B. 赡养费

C. 经职工本人同意的其他费用

D. 各种社会保险单位部分

A. 通报批评

B. 调整职务

C. 责令辞职

D. 撤职

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 制定工作方案并成立工作领导小组

B. 公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求

C. 报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试

D. 确定考察对象;民主推荐及组织考察

E. 综合分析及提出任用建议;讨论决定

F. 任前公示; 依照法律和有关规定任职

A. 负责贯彻执行网省公司培训管理有关规章制度

B. 组织开展培训需求调查、培训计划编制及实施、培训效果评估等工作

C. 组织开展现场培训和岗位练兵

D. 组织干部员工参加上级培训和评价