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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<532>对于新增纸质文件转电子化数据,应当在电子化过程中,明确和记录电子化数据的()。

A、 数据管控方

B、 业务归口方

C、 电子化操作方

D、 数据使用方

答案:BC

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2085】【适中】<356>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制,通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-9471-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2235】【适中】<504>“人力资源”单元包含那几个要素()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-a5cd-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3100】【适中】<638>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-d8f6-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY3016】【适中】<554>建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把专项检查与日常监督结合起来,将专项检查贯穿干部选拔任用工作全过程。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-330f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1219】【适中】<214>离退休工作中,()负责指导公司各单位做好统筹外费用管理工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-9283-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3148】【适中】<686>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用,补充医保不予报销。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-32ad-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2218】【容易】<487>公司离退休管理工作坚持下列原则?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-85c0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1064】【简单】<63>一班一家:在班组建设“()”,开展关心关爱员工的各种活动,并通过结对帮扶等多种方式,使“小家”和“大家”联动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-7be4-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-829e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1e03-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<532>对于新增纸质文件转电子化数据,应当在电子化过程中,明确和记录电子化数据的()。

A、 数据管控方

B、 业务归口方

C、 电子化操作方

D、 数据使用方

答案:BC

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2085】【适中】<356>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制,通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。

A. 轮岗

B. 转岗

C. 降岗

D. 待岗

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2235】【适中】<504>“人力资源”单元包含那几个要素()。

A. 领导

B. 员工聘用

C. 能力与意识提升

D. 认可与激励

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3100】【适中】<638>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-d8f6-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY3016】【适中】<554>建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把专项检查与日常监督结合起来,将专项检查贯穿干部选拔任用工作全过程。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-330f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1219】【适中】<214>离退休工作中,()负责指导公司各单位做好统筹外费用管理工作

A. 离退休工作领导小组

B. 人力资源部

C. 办公室

D. 综合服务中心(离退休中心)

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3148】【适中】<686>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用,补充医保不予报销。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-32ad-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2218】【容易】<487>公司离退休管理工作坚持下列原则?()

A. 分类管理

B. 属地管理

C. 依规管理

D. 自由管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-85c0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1064】【简单】<63>一班一家:在班组建设“()”,开展关心关爱员工的各种活动,并通过结对帮扶等多种方式,使“小家”和“大家”联动。

A. 职工小家

B. 员工之家

C. 班组之家

D. 单位小家

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-829e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1e03-c0a8-777418075700.html
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