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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2265】【适中】<533>数据认责管理指公司对数据管理与应用的相关参与方所应当承担的角色以及职责进行划分、认定、维护的过程以及相关管理活动。主要角色包括:()。

A、 数据管控方

B、 业务归口方

C、 数据录入方

D、 数据使用方

E、 系统开发方

答案：ABCDE

人力资源业务序列学习地图知识题库
【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2245】【适中】<514>基本养老保险基金由()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-de43-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1095】【适中】<94>无正当理由旷工连续达4个工作日，予以()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-b8e5-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3019】【适中】<557>党组(党委)开展常规巡视巡察期间，同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式，对选人用人工作进行常规检查。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-391c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-e2a7-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1179】【简单】<174>评价结束后，职鉴中心将合格名单公示()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4c71-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2041】【适中】<312>对违反本细则()，按干部管理权限纠正，并追究相关责任人的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-43cc-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1142】【容易】<141>年度业绩考核中第四季度业绩考核占比不高于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-1227-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-013f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2155】【难】<424>培训按照实施方式分为()、外派培训等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-124e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2077】【适中】<348>对于配置标准涵盖的单位，基于定员测算，综合考虑劳动()等实际情况，进行定员核定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-84fa-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2265】【适中】<533>数据认责管理指公司对数据管理与应用的相关参与方所应当承担的角色以及职责进行划分、认定、维护的过程以及相关管理活动。主要角色包括:()。

A、 数据管控方

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D、 数据使用方

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相关题目
【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2245】【适中】<514>基本养老保险基金由()组成。

A. 用人单位缴费

B. 个人缴费

C. 政府补贴

D. 政府税收

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1095】【适中】<94>无正当理由旷工连续达4个工作日，予以()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-b8e5-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3019】【适中】<557>党组(党委)开展常规巡视巡察期间，同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式，对选人用人工作进行常规检查。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-391c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。

A. 政府补贴

B. 政府税收

C. 统筹养老金

D. 个人账户养老金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-e2a7-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1179】【简单】<174>评价结束后，职鉴中心将合格名单公示()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4c71-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2041】【适中】<312>对违反本细则()，按干部管理权限纠正，并追究相关责任人的责任。

A. 擅自扩大设置范围

B. 突破职数比例

C. 放宽任职条件

D. 日常管理不力的

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1142】【容易】<141>年度业绩考核中第四季度业绩考核占比不高于()。

A. 30%

B. 35%

C. 40%

D. 45%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-1227-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。

A. 企业

B. 事业组织

C. 社会团体

D. 宗教组织

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-013f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2155】【难】<424>培训按照实施方式分为()、外派培训等。

A. 集中培训

B. 网络培训

C. 实操培训

D. 现场培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-124e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2077】【适中】<348>对于配置标准涵盖的单位，基于定员测算，综合考虑劳动()等实际情况，进行定员核定。

A. 劳动组织方式

B. 设备技术水平

C. 劳动效率

D. 用工规模

E. 业务外委

F. 人员素质

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