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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2268】【适中】<536>档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备相应的()。

A、 专业学历

B、 专业知识

C、 业务能力

D、 技能

答案:BD

人力资源业务序列学习地图知识题库
【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3184】【适中】<721>公司在生产经营各专业领域选拔工作实绩突出、技能水平出众、发展潜力较大,在基层一线发挥示范带头作用的员工,聘任为技术专家。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-754b-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3036】【简单】<574>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的,2年内不得提拔;降职的,3年内不得提拔。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-5d12-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3128】【容易】<666>考核周期内岗位调动的员工,期间的绩效考核工作原则上由调入单位(部门)负责。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-0d4d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2120】【简单】<391>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-d66d-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1192】【简单】<187>各级人力资源管理部门应于每年()前向统计归口管理部门更新汇编本单位统计需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-6305-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3076】【简单 】<614>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查,各单位要及时更新维护人力资源管理系统,做到数据与岗位管理同步。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-aa66-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2246】【适中】<515>()职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-e0da-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1197】【简单】<192>在干部人事档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度,严密保管,确保干部人事档案的完整与安全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-6bf1-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2144】【适中】<415>职工企业缴费分配综合考虑职工()等因素确定,按月记入企业年金个人账户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-0151-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1250】【适中】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块分配任务中在选择工作责任人和工作成员时为什么会出现只能选择部分所内人员?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-c895-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2268】【适中】<536>档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备相应的()。

A、 专业学历

B、 专业知识

C、 业务能力

D、 技能

答案:BD

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2120】【简单】<391>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。

A. 劳动合同制

B. 非全日制

C. 劳务派遣制

D. 公司党委管理的领导人员

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1192】【简单】<187>各级人力资源管理部门应于每年()前向统计归口管理部门更新汇编本单位统计需求。

A. 03月20日

B. 06月20日

C. 09月20日

D. 12月20日

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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3076】【简单 】<614>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查,各单位要及时更新维护人力资源管理系统,做到数据与岗位管理同步。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-aa66-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2246】【适中】<515>()职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

A. 国有企业

B. 民营企业

C. 外资企业

D. 事业单位

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1197】【简单】<192>在干部人事档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度,严密保管,确保干部人事档案的完整与安全。

A. 劳动关系

B. 保密

C. 社会保险

D. 社会保障

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-6bf1-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2144】【适中】<415>职工企业缴费分配综合考虑职工()等因素确定,按月记入企业年金个人账户。

A. 工资水平

B. 工龄长短

C. 职级高低

D. 贡献大小

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1250】【适中】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块分配任务中在选择工作责任人和工作成员时为什么会出现只能选择部分所内人员?()

A. 因为系统出现问题,需要联系厂家修复

B. 因为绩效考核方案制定时,设置了任务中标准分值的适用(人群)范围

C. 因为绩效考核方案制定时,设置了指标的被考核人

D. 系统中其他人员用户不存在

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