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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2269】【适中】<537>根据《档案馆建筑设计规范》(JGJ25-2010)规定,以下哪几项符合档案库内档案装具的布置及排列要求?()

A、 档案库内档案装具布置应成行垂直于有窗的墙面

B、 档案装具主通道净宽不应小于1.20m

C、 两行档案装具间净宽不应小于0.80m

D、 档案装具端部与墙的净距离不应小于0.60m

答案:ABCD

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2128】【适中】<399>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-e4af-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3195】【简单】<732>在开展干部人事档案鉴别时,对于不属于归档范围或重复的材料,可以退还移交材料部门或个人。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3142】【适中】<680>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡,以企业利益和职工利益为本。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1021】【适中】<21>干部选拔任用材料应在干部任免工作完成后()内归档,党组(党委)会会议记录由会议记录部门保管。
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<497>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,(),尊重社会公德。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3105】【适中】<643>副职主持全面工作的人员,岗位工资按正职岗位岗级薪级执行(执行岗级高于岗位岗级的除外)。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2182】【难】<451>技术专家申报基本条件()。
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3266】【简单】<802>因特殊原因在休息日安排加班且安排补休,需支付不低于工资200%的工资报酬。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3131】【适中】<669>年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。()
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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2269】【适中】<537>根据《档案馆建筑设计规范》(JGJ25-2010)规定,以下哪几项符合档案库内档案装具的布置及排列要求?()

A、 档案库内档案装具布置应成行垂直于有窗的墙面

B、 档案装具主通道净宽不应小于1.20m

C、 两行档案装具间净宽不应小于0.80m

D、 档案装具端部与墙的净距离不应小于0.60m

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A. 岗位职责

B. 指标任务履行情况

C. 综合表现

D. 班组情况

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。

A. 查(借)阅

B. 复制

C. 摘录

D. 扫描

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1021】【适中】<21>干部选拔任用材料应在干部任免工作完成后()内归档,党组(党委)会会议记录由会议记录部门保管。

A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<497>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,(),尊重社会公德。

A. 保守国家秘密

B. 爱护公共财产

C. 遵守劳动纪律

D. 遵守公共秩序

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2182】【难】<451>技术专家申报基本条件()。

A. 对党忠诚,廉洁从业,践行南网发展战略和企业文化理念

B. 具备良好的职业素养,具备科学家精神、创新精神、实干精神

C. 具备较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力

D. 具有与申报专业一致或相近的专业基础或工作经验

E. 申报人原则上应为选聘起始时最近一期公司人才库相应层级入库人才

F. 晋级申报的,应距法定退休年龄3年及以上

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3266】【简单】<802>因特殊原因在休息日安排加班且安排补休,需支付不低于工资200%的工资报酬。()
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