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【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B304LZ-ZY3002】【适中】<540>劳动者有权依法组织工会。()

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2136】【适中】<407>()人员自离开本岗位之日起，其个人业绩考核积分账户终止。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-f371-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2083】【适中】<354>公司人力资源部根据供电企业生产经营需要，通过工作分析和岗位价值评估，考虑()等因素，组织编制《供电企业典型岗位设置规范》。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-9050-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<527>统计调查管理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-f87e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1178】【适中】<173>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号，可以直接认定为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4ae9-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY1147】【适中】<146>企业缴费总额按不超过本单位年度职工工资总额的()%计提。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-1c21-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3103】【适中】<641>在岗位岗级基础上，设置岗级晋升空间，原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-de3c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2155】【难】<424>培训按照实施方式分为()、外派培训等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-124e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2011】【适中】<282>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部辞职制度，辞职包括()。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3078】【适中】<616>人员适岗率是指在岗总人数和编制总数的比例。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-af85-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2046】【适中】<317>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。
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【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B304LZ-ZY3002】【适中】<540>劳动者有权依法组织工会。()

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2136】【适中】<407>()人员自离开本岗位之日起，其个人业绩考核积分账户终止。

A. 调离南方电网公司系统

B. 离职

C. 退休

D. 大集体

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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2083】【适中】<354>公司人力资源部根据供电企业生产经营需要，通过工作分析和岗位价值评估，考虑()等因素，组织编制《供电企业典型岗位设置规范》。

A. 业务规模

B. 装备水平

C. 管理模式

D. 技术水平

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<527>统计调查管理主要包括()。

A. 收集统计需求

B. 设计制定统计调查表

C. 实施统计调查活动

D. 挖掘统计数据信息

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1178】【适中】<173>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号，可以直接认定为()。

A. 中级工

B. 高级工

C. 技师

D. 高级技师

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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY1147】【适中】<146>企业缴费总额按不超过本单位年度职工工资总额的()%计提。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-1c21-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3103】【适中】<641>在岗位岗级基础上，设置岗级晋升空间，原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-de3c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2155】【难】<424>培训按照实施方式分为()、外派培训等。

A. 集中培训

B. 网络培训

C. 实操培训

D. 现场培训

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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2011】【适中】<282>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部辞职制度，辞职包括()。

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3078】【适中】<616>人员适岗率是指在岗总人数和编制总数的比例。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-af85-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2046】【适中】<317>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A. 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B. 坚持民主、公开、竞争、择优

C. 坚持能力测评和组织考察相结合

D. 坚持考试方法与选拔质量的统一，引导干部在实干、实绩上竞争

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