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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3010】【难】<548>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()

答案:B

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2173】【适中】<442>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-3228-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2198】【适中】<467>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理,以()等方式检查,定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-5fc5-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1109】【容易】<108>绩效工资由()部门负责兑现。
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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY2020】【简单】<291>转递干部人事档案必须通过(),转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-1d97-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3133】【难】<671>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1157】【适中】<153>培训计划编制前应当广泛开展培训需求调查,需求调查包括()需求调查和个人需求调查。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1112】【适中】<111>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d9b3-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY1149】【适中】<148>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-203d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY3024】【简单】<562>干部任免谈话可以采取个别谈话或者集体谈话的方式,两种方式不能同时开展。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-4375-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2058】【难】<329>领导干部因私出国(境)事项包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-62bb-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3010】【难】<548>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()

答案:B

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2173】【适中】<442>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。

A. 初级

B. 中级

C. 高级

D. 特高级

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2198】【适中】<467>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理,以()等方式检查,定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。

A. 自动化脚本排查

B. 快速抽查

C. 抽样调查

D. 重点调查

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1109】【容易】<108>绩效工资由()部门负责兑现。

A. 计划与财务部

B. 财务共享中心

C. 人力资源部

D. 综合服务中心

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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY2020】【简单】<291>转递干部人事档案必须通过(),转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。

A. 邮寄

B. 本人自带

C. 机要交通

D. 安排专人送取

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3133】【难】<671>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-1688-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1157】【适中】<153>培训计划编制前应当广泛开展培训需求调查,需求调查包括()需求调查和个人需求调查。

A. 组织

B. 单位

C. 部门

D. 班组

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-28b4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1112】【适中】<111>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d9b3-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY1149】【适中】<148>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。

A. 1日

B. 发放工资时

C. 15日

D. 30日

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY3024】【简单】<562>干部任免谈话可以采取个别谈话或者集体谈话的方式,两种方式不能同时开展。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-4375-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2058】【难】<329>领导干部因私出国(境)事项包括()。

A. 办理因私出国(境)证件(因私普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证)

B. 办理因私出国(境)签证(注)

C. 申请1个月内因私出国(境)

D. 申请2个月内因私出国(境)

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