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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3012】【简单】<550>各级党委(党组)领导本地区本部门本单位干部人事档案工作，贯彻落实党中央相关部署要求，研究解决工作机构、经费和条件保障等问题，将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。()

答案：A

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1118】【适中】<117>职工对工资清单表示异议的，应当()提出，职工所在单位应当予以答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-e5e5-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B304LZ-ZY1190】【难】<185>地市级技能类人才支持计划人选，省级技术能手、近三年国家级二类/部级/行业级技能大赛三等奖个人奖获得者，近三年省级/南方电网公司级技能大赛一等奖及以上个人奖获得者、且获得分子公司及以上综合性荣誉或至少一次年度绩效为A的技能人员等，可直接聘任为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5f7a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1048】【适中】<47>办理批复时，公司人力资源部负责审核报告事项，一般在()个工作日内作出批复，特殊情况需要延期的，由公司人力资源部负责解释说明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-5ef9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-da7d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2067】【适中】<338>班组，指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门(包括职能部门和直属机构)内部所设的班、站等从事()的基层组织单元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-737f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3084】【简单】<622>县区供电局人员调到地市级单位的须采取竞聘方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-badc-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2123】【简单】<394>员工业绩考核管理流程包括()环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-db89-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2142】【适中】<413>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-fdfe-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2233】【难】<502>设立有限责任公司应当具备哪些条件()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-a1b3-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<806>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定，培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-14e9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3012】【简单】<550>各级党委(党组)领导本地区本部门本单位干部人事档案工作，贯彻落实党中央相关部署要求，研究解决工作机构、经费和条件保障等问题，将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。()

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相关题目
【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1118】【适中】<117>职工对工资清单表示异议的，应当()提出，职工所在单位应当予以答复。

A. 口头

B. 申诉

C. 书面

D. 上访

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B304LZ-ZY1190】【难】<185>地市级技能类人才支持计划人选，省级技术能手、近三年国家级二类/部级/行业级技能大赛三等奖个人奖获得者，近三年省级/南方电网公司级技能大赛一等奖及以上个人奖获得者、且获得分子公司及以上综合性荣誉或至少一次年度绩效为A的技能人员等，可直接聘任为()。

A. 杰出技能专家

B. 领军技能专家

C. 拔尖技能专家

D. 优秀技能专家

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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1048】【适中】<47>办理批复时，公司人力资源部负责审核报告事项，一般在()个工作日内作出批复，特殊情况需要延期的，由公司人力资源部负责解释说明。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-5ef9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-da7d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2067】【适中】<338>班组，指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门(包括职能部门和直属机构)内部所设的班、站等从事()的基层组织单元。

A. 基础管理

B. 专业管理

C. 技能作业

D. 辅助事务

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3084】【简单】<622>县区供电局人员调到地市级单位的须采取竞聘方式。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2123】【简单】<394>员工业绩考核管理流程包括()环节。

A. 制定员工业绩考核计划

B. 过程管理沟通与辅导

C. 考核评价

D. 考核结果反馈及应用

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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2142】【适中】<413>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。

A. 新入企毕业生

B. 劳务派遣人员

C. 社会招聘人员

D. 非全日制人员

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2233】【难】<502>设立有限责任公司应当具备哪些条件()。

A. 股东符合法定人数

B. 有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额

C. 股东共同制定公司章

D. 有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构

E. 有公司住所

F. 其他条件

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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<806>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定，培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()
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