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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3014】【简单】<552>组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构,每管理1000卷档案一般应当配备1名专职工作人员。()

答案:A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2138】【难】<409>因其它原因员工当年度考核等级评定为C级,其年度考核系数可取()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-f6f7-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1038】【难】<37>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取()方式对干部问责追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-42f7-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY3059】【简单】<597>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-8937-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2081】【适中】<352>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-8cb9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY3256】【难】<793>省级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1166】【适中】<162>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-3861-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2210】【适中】<479>下列哪些材料属于干部人事档案中的违规违纪违法处理处分类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-76ba-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1023】【适中】<23>诫勉谈话()后,人力资源部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2529-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务,如()外委,则不核定定员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8c1c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3244】【简单】<781>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e4fc-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3014】【简单】<552>组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构,每管理1000卷档案一般应当配备1名专职工作人员。()

答案:A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2138】【难】<409>因其它原因员工当年度考核等级评定为C级,其年度考核系数可取()。

A. 0.3

B. 0.6

C. 0.8

D. 0.9

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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1038】【难】<37>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取()方式对干部问责追究。

A. 停职检查

B. 调整职务

C. 责令辞职

D. 免职

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY3059】【简单】<597>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2081】【适中】<352>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。

A. 因事设岗

B. 权责对等

C. 上下承接

D. 左右协同

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1166】【适中】<162>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。

A. 学习与成长

B. 培训评价

C. 党建责任制

D. 专项检查

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2210】【适中】<479>下列哪些材料属于干部人事档案中的违规违纪违法处理处分类材料?()

A. 党纪、政务(政纪)处分材料

B. 法院刑事判决书、裁定书

C. 公安机关有关行政处理决定材料

D. 人民法院认定的被执行人失信信息材料

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1023】【适中】<23>诫勉谈话()后,人力资源部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解。

A. 三个月

B. 六个月

C. 九个月

D. 十二个月

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务,如()外委,则不核定定员。

A. 部分

B. 少量

C. 整体

D. 大部分

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3244】【简单】<781>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e4fc-c0a8-777418075700.html
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