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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3015】【简单】<553>干部死亡5年后，其人事档案移交本单位档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。()

答案：A

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1116】【适中】<115>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在()的工作日支付。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3151】【简单】<688>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1188】【简单】<183>技能专家是公司技能人才队伍的()力量。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1170】【简单】<165>按照()的原则，建立分层分类分专业的省、地、县三级培训实施机制和省、地两级评价实施机制。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1088】【简单】<87>劳动生产率的平均人数指统计周期内(年度、季度、月度)平均计算的人数，包含()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3148】【适中】<686>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用，补充医保不予报销。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3049】【简单】<587>公司所属单位在干部选拔任用工作中，除事前报告外的其他四级正干部的任免，应当在事后向公司人力资源部报备。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3220】【简单】<757>中华人民共和国的一切权力属于人民。()

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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1027】【难】<27>加强领导人员理论学习和业务培训，领导人员一般应当在3年内参加党校、干部学院组织的相应级别的培训，以及人力资源部认可的其他教育培训机构累计()以上的培训。

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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3015】【简单】<553>干部死亡5年后，其人事档案移交本单位档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。()

答案：A

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A. 之前

B. 之后

C. 随机调整

D. 领导决定

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3151】【简单】<688>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1188】【简单】<183>技能专家是公司技能人才队伍的()力量。

A. 先锋

B. 示范

C. 骨干

D. 中坚

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A. 统筹管理、统一标准

B. 统一管理、分级负责

C. 公司统一、地市负责

D. 分级管理、分级负责

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A. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工、非全日制用工

B. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工

C. 劳动合同制用工、非全日制用工

D. 劳务派遣制用工、非全日制用工

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3220】【简单】<757>中华人民共和国的一切权力属于人民。()

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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

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A. 1个月或160学时

B. 1个月或180学时

C. 2个月或300学时

D. 2个月或330学时

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