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判断题

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3018】【适中】<556>拓宽内部监督渠道，认真查核和处理职工举报反映的问题，定期开展分析研判，及时研究提出工作意见。()

答案：B

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在()内有效。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1090】【简单】<89>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3048】【适中】<586>本实施细则适用于公司所属单位处级管理人员的任前及任后事项报告工作。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY1016】【适中】<16>认真执行领导干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对领导干部选拔任用工作情况进行()自查。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1138】【适中】<137>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1064】【简单】<63>一班一家:在班组建设“()”，开展关心关爱员工的各种活动，并通过结对帮扶等多种方式，使“小家”和“大家”联动。

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<527>统计调查管理主要包括()。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1131】【适中】<130>休息日安排职工工作的，原则上应当安排职工补休，确实无法安排职工补休的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2012】【适中】<283>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察()等方面的情况。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3200】【适中】<737>转递干部人事档案材料，既可以通过机要交通转递或派党员干部专人送取，也可以通过邮寄或交干部本人自带方式转递。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3018】【适中】<556>拓宽内部监督渠道，认真查核和处理职工举报反映的问题，定期开展分析研判，及时研究提出工作意见。()

答案：B

相关题目

A. 半年

B. 1年

C. 2年

D. 3年

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1090】【简单】<89>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。

A. 特殊

B. 特种

C. 专用

D. 其他

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A. 1次

B. 2次

C. 4次

D. 定期

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1138】【适中】<137>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。

A. 50

B. 150

C. 300

D. 500

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A. 职工小家

B. 员工之家

C. 班组之家

D. 单位小家

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<527>统计调查管理主要包括()。

A. 收集统计需求

B. 设计制定统计调查表

C. 实施统计调查活动

D. 挖掘统计数据信息

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A. 120%%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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A. 政治忠诚

B. 政治定力

C. 政治担当

D. 政治能力

E. 政治自律

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