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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3027】【简单】<565>各级领导班子实行“双向进入、交叉任职”。()

答案:A

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3223】【简单】<760>国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2055】【难】<326>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2082】【适中】<353>公司本部岗位设置,由部门(中心)提出的设置意见应包括()等内容,并附岗位说明书,交人力资源部审核形成方案,报公司分管领导审批后组织实施。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2062】【适中】<333>业务外委工作按照“()”的原则确定受托单位。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B304LZ-ZY3042】【适中】<580>综合测评按照“干什么、考什么”的原则,突出能力和实绩的测评,可分为理论测试和实操测评。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1160】【简单】<156>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。
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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2011】【适中】<282>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部辞职制度,辞职包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-0d90-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2094】【适中】<365>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-a4b0-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3027】【简单】<565>各级领导班子实行“双向进入、交叉任职”。()

答案:A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2055】【难】<326>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。

A. 干部调整方案

B. 任免审批表

C. 考察材料(如涉及)

D. 动议方案

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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2082】【适中】<353>公司本部岗位设置,由部门(中心)提出的设置意见应包括()等内容,并附岗位说明书,交人力资源部审核形成方案,报公司分管领导审批后组织实施。

A. 设置依据

B. 理由

C. 涉及现有岗位与职责变更

D. 推荐人选

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2062】【适中】<333>业务外委工作按照“()”的原则确定受托单位。

A. 公平

B. 公正

C. 公开

D. 择优

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【判断题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B304LZ-ZY3042】【适中】<580>综合测评按照“干什么、考什么”的原则,突出能力和实绩的测评,可分为理论测试和实操测评。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1160】【简单】<156>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。

A. 20

B. 30

C. 90

D. 110

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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2011】【适中】<282>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部辞职制度,辞职包括()。

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2094】【适中】<365>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。

A. 违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的

B. 营私舞弊,内外勾结,损公肥私,给公司造成损失或者损害公司形象的

C. 工作失职失责,违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度,造成事故、损失或者产生不良影响的

D. 未经公司许可或者违反组织工作纪律,擅自使用(包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等)或者向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的

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