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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()

答案:B

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3054】【适中】<592>本细则适用人员包括所属各单位职能部门、二级机构及县区供电局领导干部。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-8063-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3030】【简单】<568>职员应当根据工作需要设置,职务层次不得高于所在单位或者所在内设机构的机构规格。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-4fc5-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2013】【适中】<284>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔()的干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-10e9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2196】【适中】<465>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-5c79-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径,加强对干部的日常了解,定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况,对应调整的干部及时提出调整建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-4ab0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1165】【简单】<161>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理,加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理,严把周期复审关,按期开展证书到期的()工作,确保员工持证上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-3648-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3219】【容易】<756>社保年金中心负责统筹公司各单位离退休人员医疗、养老、工伤、补充医疗、企业年金等相关待遇管理工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-b735-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2110】【适中】<381>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-c364-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1163】【简单】<159>距国家法定退休年龄少于()年的员工,免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-332c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY1077】【适中】<76>各单位定编:各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核(直属机构的需求应先由相关职能部门审核),形成本单位定编方案,经本单位领导审批后组织实施。其中,管制业务单位本部定编总量由()审定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-97c1-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3054】【适中】<592>本细则适用人员包括所属各单位职能部门、二级机构及县区供电局领导干部。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-8063-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3030】【简单】<568>职员应当根据工作需要设置,职务层次不得高于所在单位或者所在内设机构的机构规格。()
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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2013】【适中】<284>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔()的干部。

A. 敢于负责

B. 勇于担当

C. 善于作为

D. 实绩突出

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2196】【适中】<465>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。

A. 数据对标服务

B. 数据突变与预警分析

C. 数据预测

D. 数据查询

E. 数据监控

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径,加强对干部的日常了解,定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况,对应调整的干部及时提出调整建议。

A. 年度考核

B. 专项检查

C. 民主生活会

D. 干部考察

E. 谈心谈话

F. 专题调研

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1165】【简单】<161>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理,加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理,严把周期复审关,按期开展证书到期的()工作,确保员工持证上岗。

A. 审核

B. 复证

C. 取证

D. 复证、取证

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3219】【容易】<756>社保年金中心负责统筹公司各单位离退休人员医疗、养老、工伤、补充医疗、企业年金等相关待遇管理工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-b735-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2110】【适中】<381>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。

A. 发布

B. 申报

C. 评审

D. 认定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-c364-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1163】【简单】<159>距国家法定退休年龄少于()年的员工,免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-332c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY1077】【适中】<76>各单位定编:各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核(直属机构的需求应先由相关职能部门审核),形成本单位定编方案,经本单位领导审批后组织实施。其中,管制业务单位本部定编总量由()审定。

A. 南方电网公司

B. 贵州电网公司

C. 地市级单位

D. 上一级单位

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