【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3046】【简单】<584>会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况，可采取电话沟通、当面沟通等方式。()

A. 制定工作方案并成立工作领导小组

B. 公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求

C. 报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试

D. 确定考察对象;民主推荐及组织考察

E. 综合分析及提出任用建议;讨论决定

F. 任前公示; 依照法律和有关规定任职

A. 补办的档案材料，要注明“补办”

B. 复印的档案材料要注明“复印件”

C. 粘贴有复印件的，要注明“含复印件”

D. 已经破损且伤及材料内容的，要注明“原材料破损”

E. 外文或少数民族文字材料后附翻译件的，要注明“附翻译件”

A. 技术创新

B. 管理创新

C. 服务创新

D. 经营创新

A. 40

B. 60

C. 80

D. 90

A. 1个月，1个月

B. 半个月，半个月

C. 1个月，半个月

D. 半个月，1个月

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

A. 进行统计调查、统计分析

B. 提供统计资料和统计咨询意见

C. 进行科学决策

D. 实行统计监督

A. 记功奖

B. 集体综合荣誉奖

C. 大众创新奖励

D. 扶贫攻坚奖励

A. 三分之一

B. 三分之二

C. 五分之二

D. 五分之三