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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3047】【简单】<585>会后请示时，公司所属单位召开党委会讨论通过后，以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2179】【难】<448>职业技能等级认定管理内容分为()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3176】【适中】<713>取得本职业或相关职业高级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，就可以申报技师认定。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3203】【简单】<740>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，人力资源部门等应当立即查核，未核准前，一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2158】【适中】<427>培训计划包括()。

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3243】【简单】<780>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前公示制度。()

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<805>无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B304LZ-ZY2267】【适中】<535>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”，即前期项目储备库、()和年度投资计划，并分级分类管理。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1213】【适中】<208>干部人事档案库房适宜的温度是()。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY3059】【简单】<597>各单位业务外委人员由受托单位进行管理，严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2075】【适中】<346>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同，完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制，形成监督检查合力。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3047】【简单】<585>会后请示时，公司所属单位召开党委会讨论通过后，以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2179】【难】<448>职业技能等级认定管理内容分为()。

A. 职业(工种)管理

B. 评价标准(规范)及试题库管理

C. 考评员管理

D. 质量督导管理

E. 评价基地管理

F. 信息系统管理

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2158】【适中】<427>培训计划包括()。

A. 培训

B. 评价

C. 资源建设

D. 课题研究

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A. 投资项目储备库

B. 在建项目库

C. 投资决策门

D. 质量管控门

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1213】【适中】<208>干部人事档案库房适宜的温度是()。

A. 14℃~24℃

B. 15℃~25℃

C. 16℃~26℃

D. 18℃~28℃

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A. 行政管理

B. 纪检监督

C. 巡视巡察

D. 审计

E. 工会

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