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【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3057】【简单】<595>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1040】【适中】<39>公开选拔、竞争上岗一般采用()报名的方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-4700-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5deb-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2161】【适中】<430>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-1d10-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3111】【简单】<649>按照国家有关规定，职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-ecba-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-c19c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<812>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1fc3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-2f16-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3202】【简单】<739>干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的，应当及时通知干部所在单位和干部本人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-969e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1167】【简单】<163>公司本部各部门报送的规章制度建设需求，应包括:()，制度类别，制度级别，新增、修订或废止目的和必要性说明，主要内容，进度安排，培训计划，拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-39ea-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3255】【难】<792>区级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。()
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【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3057】【简单】<595>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1040】【适中】<39>公开选拔、竞争上岗一般采用()报名的方式。

A. 个人自愿

B. 组织推荐

C. 网上

D. 现场

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

A. 17

B. 18

C. 19

D. 20

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2161】【适中】<430>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。

A. 中级作业员层级岗位

B. 高级作业员层级岗位

C. 助理专责岗位

D. 专责岗位

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3111】【简单】<649>按照国家有关规定，职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。

A. 技术创新

B. 管理创新

C. 服务创新

D. 经营创新

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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<812>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。

A. 公平公正

B. 实事求是

C. 能力为本

D. 业绩优先

E. 评聘分开

F. 动态管理

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3202】【简单】<739>干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的，应当及时通知干部所在单位和干部本人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-969e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1167】【简单】<163>公司本部各部门报送的规章制度建设需求，应包括:()，制度类别，制度级别，新增、修订或废止目的和必要性说明，主要内容，进度安排，培训计划，拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。

A. 制度名称

B. 制度编号

C. 制度正文

D. 制度信息表

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3255】【难】<792>区级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-f917-c0a8-777418075700.html
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