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【判断题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY3059】【简单】<597>各单位业务外委人员由受托单位进行管理，严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()

答案：A

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3200】【适中】<737>转递干部人事档案材料，既可以通过机要交通转递或派党员干部专人送取，也可以通过邮寄或交干部本人自带方式转递。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3156】【难】<693>培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3083】【简单】<621>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上，博士不少于1年，硕士不少于2年，电力生产类专业的本科及以下不少于3年，经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1094】【适中】<93>一个自然年内无故迟到、早退累计达24次，予以()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3092】【简单】<630>管理与专业技术岗位人员，在办公场所工作期间，每周周一至周四原则上着公司制服;在生产现场指挥管理期间，着现场工作服。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY1045】【简单】<44>领导人员综合考核评价结果分为优秀、()、基本称职、不称职四个等次。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY1036】【适中】<35>干部本人对调整决定不服，可自宣布决定()日内向作出决定的党组织书面申诉，党组织在收到申诉的1个月内作出处理决定，书面告知本人及所在单位。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY2036】【适中】<307>干部“下”的渠道主要包括()、不适宜担任现职调整、违纪违法免职等，具体按照公司有关制度执行。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1021】【适中】<21>干部选拔任用材料应在干部任免工作完成后()内归档，党组(党委)会会议记录由会议记录部门保管。

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中，必须严格执行干部人事档案工作条例，自觉接受()和党员、干部、群众监督。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY3059】【简单】<597>各单位业务外委人员由受托单位进行管理，严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()

答案：A

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1094】【适中】<93>一个自然年内无故迟到、早退累计达24次，予以()。

A. 记过

B. 记大过

C. 降级

D. 开除

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A. 良好

B. 称职

C. 一般

D. 较差

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A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

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A. 到龄免职(退休)

B. 任期期满离任

C. 不能正常履职调整

D. 问责追究

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A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

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A. 法律监督

B. 组织监督

C. 纪检监督

D. 舆论监督

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