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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3064】【适中】<602>班站长和副班站长实行聘任制，聘任期内年度考核有1次C级应诫勉谈话，再有1次C级解除聘任;有1次D级的直接解除聘任。()

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1068】【简单】<67>单位编码由()统一编制，在对单位进行设立、调整时在信息系统中予以明确。

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3273】【简单】<809>公司数据质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则，由产生数据的业务管理部门负责数据的源头质量保障和治理。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2056】【适中】<327>领导干部的因私出国(境)证件管理坚持()的原则。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3178】【适中】<715>申报技师只要职业技能等级认定各环节总成绩达75分就可以参加加综合评审。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY1148】【适中】<147>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<805>无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3220】【简单】<757>中华人民共和国的一切权力属于人民。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2217】【难】<486>离休人员原则上由()进行管理。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。

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判断题

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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3064】【适中】<602>班站长和副班站长实行聘任制，聘任期内年度考核有1次C级应诫勉谈话，再有1次C级解除聘任;有1次D级的直接解除聘任。()

答案：A

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A. 南方电网公司

B. 分子公司

C. 地市级单位

D. 以上都不是

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A. 集中保管

B. 按需领用

C. 及时缴交

D. 随用随取

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A. 3%

B. 4%

C. 5%

D. 6%

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3220】【简单】<757>中华人民共和国的一切权力属于人民。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2217】【难】<486>离休人员原则上由()进行管理。

A. 原任职单位

B. 本人原劳动关系所在的单位

C. 街道

D. 社区

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。

A. 培训计划与实施

B. 培训课程

C. 培训师资

D. 培训基地

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