【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3069】【简单】<607>公司通过信息系统对各单位机构编制工作进行常态管理和检查，各单位要及时更新维护人力资源管理信息系统，做到数据与组织机构管理执行同步。()

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

A. 分级负责

B. 实事求是

C. 依法依规

D. 发扬民主

E. 群众参与

F. 分类施策

A. 兼职

B. 任职

C. 出国(境)审批

D. 重要情况报告

A. 制定员工业绩考核计划

B. 过程管理沟通与辅导

C. 考核评价

D. 考核结果反馈及应用

A. 社会招聘

B. 公开选拔

C. 公务员选考

D. 竞争上岗

A. 办理因私出国(境)证件(因私普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证)

B. 办理因私出国(境)签证(注)

C. 申请1个月内因私出国(境)

D. 申请2个月内因私出国(境)

A. 5

B. 4

C. 2.5

D. 8

A. 六

B. 五

C. 四

D. 三

A. 负责制定公司职业技能等级认定相关制度

B. 在职鉴中心授权范围内，按照培训中心布置和要求负责职业技能等级认定具体实施工作

C. 负责本单位职业技能等级认定的申报和审查工作

D. 负责中级考评员的选拔与推荐，负责初级考评员的管理，建立、维护中级考评员库

E. 负责职责范围内的各类评价资源建设、维护工作

F. 负责评价信息、评价过程档案的维护和管理工作