【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3071】【简单】<609>各单位年度核定定员作为本单位计划年度用工总量的上限值，确定后原则上不调整。()

A. 口头

B. 申诉

C. 书面

D. 上访

A. 原评价人

B. 具有申诉管理功能权限的人员进行处理

C. 工作成员由工作负责人处理，工作负责人由责任人处理

D. 以上都不对

A. 数据对标服务

B. 数据突变与预警分析

C. 数据预测

D. 数据查询

E. 数据监控

A. 到龄免职(退休)

B. 任期期满离任

C. 不能正常履职调整

D. 问责追究

A. 年初

B. 年中

C. 年终

D. 不定期

A. 领导

B. 员工聘用

C. 能力与意识提升

D. 认可与激励

A. 办理因私出国(境)证件(因私普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证)

B. 办理因私出国(境)签证(注)

C. 申请1个月内因私出国(境)

D. 申请2个月内因私出国(境)

A. 负有领导责任的领导人员

B. 负有主要责任的领导人员

C. 直接责任人员

D. 主要责任人员