【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3074】【简单】<612>定编是指内设机构各岗位的人员编制，即根据生产经营活动的业务范围和工作任务要求，在定员和岗位设置的基础上，对企业内设机构各个岗位应配备的人员数量所作出的规定。()

A. 兼职

B. 任职

C. 出国(境)审批

D. 重要情况报告

A. 初级

B. 中级

C. 高级

D. 特高级

A. 审核

B. 复证

C. 取证

D. 复证、取证

A. 1%

B. 2%

C. 3%

D. 4%

A. 广覆盖

B. 保民生

C. 多层次

D. 可持续

A. 用人单位

B. 个人

C. 用人单位及个人

D. 国家

A. 负责制定公司职业技能等级认定相关制度

B. 在职鉴中心授权范围内，按照培训中心布置和要求负责职业技能等级认定具体实施工作

C. 负责本单位职业技能等级认定的申报和审查工作

D. 负责中级考评员的选拔与推荐，负责初级考评员的管理，建立、维护中级考评员库

E. 负责职责范围内的各类评价资源建设、维护工作

F. 负责评价信息、评价过程档案的维护和管理工作