【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3084】【简单】<622>县区供电局人员调到地市级单位的须采取竞聘方式。()

A. 部分

B. 少量

C. 整体

D. 大部分

A. 党管干部、党管人才

B. 依规依法、全面从严

C. 分级负责、集中管理

D. 真实准确、完整规范

E. 方便利用、安全保密

A. 记过

B. 记大过

C. 降级

D. 开除

A. 党管人才、服务发展

B. 高端引领、整体开发

C. 统一规划、分层管理

D. 公开选拔、竞争择优

E. 注重实绩、激励创新

F. 以用为本、注重实绩

A. 药品目录

B. 诊疗项目

C. 医疗服务设施标准

D. 急诊

A. 输电

B. 变电

C. 配电

D. 信息

A. 甲方自行决定

B. 用工双方协议

C. 乙方自行决定

D. 必须按照劳动合同制员工的工资支付形式

A. 10至15

B. 15至20

C. 20至25

D. 25至30