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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3099】【简单】<637>因安全事故事件受到处分的人员，处分期内为改进本单位安全绩效作出成绩或表现突出的，可以提前解除处分。()

答案：A

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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3035】【适中】<573>加强任期内考核和管理，经考核认定不适宜继续任职的，应中止任期、免去现职，不得以任期未满为由继续留任。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1159】【难】<155>县区级单位采取“有形”与“无形”相结合的方式，因地制宜利用作业现场、物资库房、废旧物资，建设简单实用、贴近现场的“一所一场”实训场所，满足基层班组开展()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年()，职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3009】【适中】<547>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2075】【适中】<346>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同，完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制，形成监督检查合力。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3115】【适中】<653>工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的300%支付。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3050】【适中】<588>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1211】【简单】<206>每个干部的档案材料，须装订成卷，目录在卷首，材料排列顺序与目录相符，全卷靠()对齐，整洁平实。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3099】【简单】<637>因安全事故事件受到处分的人员，处分期内为改进本单位安全绩效作出成绩或表现突出的，可以提前解除处分。()

答案：A

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A. 胜任力培训

B. 专项培训

C. 自主培训

D. 实操培训

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年()，职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

A. 年初

B. 年中

C. 年终

D. 不定期

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3009】【适中】<547>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()

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A. 行政管理

B. 纪检监督

C. 巡视巡察

D. 审计

E. 工会

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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。

A. 岗位设置

B. 岗位名称

C. 岗位编制

D. 岗位说明书

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。

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