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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3106】【适中】<644>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()

答案：B

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1093】【适中】<92>一个自然年内旷工累计达20个工作日的，予以()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1071】【简单】<70>公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展，按配置标准组织()，并与上年度测算结果比对分析，保证准确。

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B304LZ-ZY1185】【简单】<180>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式，培养辅导()及以上本领域后备人才。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3263】【适中】<799>基本养老保险个人账户记账利率等于银行定期存款利率。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3098】【简单】<636>处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3153】【难】<690>教育培训经费列入专项开支，实行预算管理，据实列支，专款专用，经费的提取、列支与使用必须严格遵守有关财务会计和税收制度的规定。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2057】【适中】<328>领导干部有()情形之一不批准其因私出国(境)。

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<505>安全生产风险管理体系的核心思想是()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY3044】【适中】<582>领导班子综合考核评价包括政治思想建设、企业发展质量、党建工作质量、作风建设成效4项二级指标。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3106】【适中】<644>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()

答案：B

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1093】【适中】<92>一个自然年内旷工累计达20个工作日的，予以()。

A. 警告

B. 记过

C. 撤职

D. 开除

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A. 定员测算

B. 定员估算

C. 定员核定

D. 定员确定

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3263】【适中】<799>基本养老保险个人账户记账利率等于银行定期存款利率。()

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A. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的

B. 有未了结的民事案件，人民法院决定不准出国(境)的

C. 可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出国(境)的

D. 正在被纪检监察机构立案调查的;或暂未被立案调查，但涉嫌严重违法违纪的

E. 经查实在申请过程中弄虚作假的

F. 法律、行政法规规定不准出国(境)的其他情形

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<505>安全生产风险管理体系的核心思想是()。

A. 基于风险

B. 系统化

C. 规范化

D. 持续改进

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