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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3107】【适中】<645>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1178】【适中】<173>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号，可以直接认定为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4ae9-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1124】【适中】<123>25岗至27岗人员只升()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-f271-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1063】【简单】<62>公司每年组织一轮班站长竞赛，对其中获得三星级班站长认证的优胜者，除了竞赛奖励之外，若所管班组达到大班规模，次年度内岗级上浮()级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-7a5e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3212】【适中】<749>各单位年度工作会议应组织离退休人员代表参加。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-a9cb-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3107】【适中】<645>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-e5e6-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3031】【简单】<569>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-51c6-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3159】【难】<696>员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后，并在该岗位工作三年及以上，可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-45d8-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国劳动法】【B304LZ-ZY1002】【适中】<2>禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f98-fc10-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3169】【简单】<706>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定，初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-5957-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<266>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年，汇总性统计资料应当至少保存10年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-f0db-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3107】【适中】<645>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()

答案：A

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A. 中级工

B. 高级工

C. 技师

D. 高级技师

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1124】【适中】<123>25岗至27岗人员只升()。

A. 薪级

B. 岗级

C. 岗薪级

D. 自行确立

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1063】【简单】<62>公司每年组织一轮班站长竞赛，对其中获得三星级班站长认证的优胜者，除了竞赛奖励之外，若所管班组达到大班规模，次年度内岗级上浮()级。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3212】【适中】<749>各单位年度工作会议应组织离退休人员代表参加。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3107】【适中】<645>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3031】【简单】<569>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3159】【难】<696>员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后，并在该岗位工作三年及以上，可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。()
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【单选题】【中华人民共和国劳动法】【B304LZ-ZY1002】【适中】<2>禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 12

B. 15

C. 16

D. 18

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3169】【简单】<706>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定，初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<266>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年，汇总性统计资料应当至少保存10年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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