【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3111】【简单】<649>按照国家有关规定，职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()

A. 党管干部

B. 德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C. 事业为上、人岗相适、人事相宜

D. 公道正派、注重实绩、群众公认

E. 民主集中制

F. 依法依规、分层管理

A. 工作计划

B. 工作目标

C. 工作方案

D. 工作举措

A. 统计口径

B. 计算方法

C. 统计周期

D. 报送时限

E. 表式

A. 加班加点工资

B. 特殊工作条件下津贴

C. 法定劳动者保险福利待遇

D. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者非货币性收入

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

A. 校园招聘人员，初次订立劳动合同期限一般不超过3年

B. 社会招聘人员，初次订立劳动合同的期限一般不超过5年

C. 公司系统用人单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的，劳动合同期限按累计不超过10年确定

D. 用人单位与职工协商一致的劳动合同期限

A. 批评

B. 处分

C. 降岗

D. 解除劳动合同