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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3123】【简单】<661>中国专利金奖奖励标准为100万元/项。()

答案:A

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2006】【适中】<277>用工部门在何种情况下需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬?()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1025】【简单】<25>党委发挥领导作用,在企业法人治理结构中具有()地位。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1171】【简单】<166>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<812>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1264】【简单】<258>基本养老保险个人账户在()情况下,可以继承。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY2027】【适中】<298>在公开选拔、竞争上岗等工作中,全程纪实文书档案还应收集哪些材料()。
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3123】【简单】<661>中国专利金奖奖励标准为100万元/项。()

答案:A

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2006】【适中】<277>用工部门在何种情况下需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬?()

A. 安排劳动者延长工作时间

B. 休息日安排劳动者工作且不补休

C. 经与劳动者协商同意每日加班半小时

D. 法定节假日安排劳动者工作

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1025】【简单】<25>党委发挥领导作用,在企业法人治理结构中具有()地位。

A. 法定

B. 领导

C. 关键

D. 重要

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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1171】【简单】<166>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-3f95-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1264】【简单】<258>基本养老保险个人账户在()情况下,可以继承。

A. 个人调离

B. 个人死亡

C. 个人退休

D. 个人退保

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1119】【容易】<118>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。

A. 7

B. 7.5

C. 8

D. 8.5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-e7e0-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY2027】【适中】<298>在公开选拔、竞争上岗等工作中,全程纪实文书档案还应收集哪些材料()。

A. 公开选拔、竞争上岗工作方案

B. 公布岗位、岗位职责、任职条件及有关要求的材料

C. 报名与资格审查材料

D. 综合测评材料

E. 组织考察材料

F. 其他材料

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1e03-c0a8-777418075700.html
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